LIDERANÇA FEMININA:

Abstract

Este artigo objetiva verificar o propósito de como as mulheres conquistaram a capacidade da liderança através das dificuldades encontradas no mercado de trabalho. Sendo assim, quais são os desafios da mulher atuando na Mary Kay Inc ® (“Mary Kay”)? Ainda sobre seus objetivos, apresenta como objetivo geral: Analisar os desafios da mulher atuando na Mary Kay; objetivos específicos: contextualizar a atuação da mulher no papel de liderança nas organizações, com base na literatura; descrever a importância do papel da mulher na liderança feminina na Mary Kay; identificar os desafios da mulher atuando na Mary Kay. Quanto à metodologia da pesquisa, a abordagem foi quantitativa e qualitativa; seus objetivos pesquisa descritiva e a natureza da pesquisa é aplicada. Os resultados considerados mais relevantes foram apresentados no capítulo 4 deste artigo. Um dos principais resultados encontrados e inclusive uma sugestão de pesquisa futura foi a motivação individual para cada consultora em alcançar os níveis de carreira e continuar trabalhando para a empresa Mary Kay.