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http://hdl.handle.net/123456789/2109
Título: | OS IMPACTOS DA LIDERANÇA NA PRODUÇÃO DOS COLABORADORES: |
Outros títulos: | estudo de caso na empresa Itaú Unibanco S/A – Agência em Barão de Cocais, MG |
Autores: | Michelle Aguiar de Lima Moreira, Breno Eustáquio da Silva |
Palavras-chave: | Liderança. Gestão de Pessoas. Liderança Bancária |
Data: | 10-Dez-2018 |
Resumo: | Este artigo apresenta um estudo de caso dentro da entidade Itaú Unibanco, na unidade localizada em Barão de Cocais – MG, e questiona a possibilidade de o estilo de liderança impactar na produção dos colaboradores. Além disso, aponta a importância da gestão de pessoas dentro da organização, expõe os estilos de liderança, detalhando os impactos de cada organização, e consequentemente demonstra o melhor estilo de liderança a ser aplicado dentro da organização pesquisada. A exploração do tema é de suma importância para a vida acadêmica, o que pode auxiliar para a formação de novos líderes interessados no aperfeiçoamento dentro das entidades. A pesquisa demonstra que o modo de gerir uma organização bancária pode sim impactar em toda a produção, sabendo disto, fica esclarecido que o modo democrático é a melhor maneira para gerir a instituição |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/2109 |
Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO/DIREITO |
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