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http://hdl.handle.net/123456789/2159
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Priscila Aparecida Custódio Souza, Evaldo Modesto de Ávila | - |
dc.date.accessioned | 2020-01-27T14:13:38Z | - |
dc.date.available | 2020-01-27T14:13:38Z | - |
dc.date.issued | 2018-12-10 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2159 | - |
dc.description.abstract | As constantes alterações na leis trabalhista e a necessidade iminente de adequação das empresas a ela, tornam o departamento pessoal um importantíssimo setor para as organizações, afinal ele trata diretamente dos interesses dos colaboradores e empregadores. O presente artigo levantou a visão de empresários do setor de transportes sobre a reforma trabalhista que veio atualizar e repaginar as necessidades dos grupos trabalhistas brasileiros. O objetivo geral foi analisar os possíveis impactos que a Lei 13.467/2017 pode trazer para empregados do setor privado e o quanto isso irá impactar em empresas de transportes na visão dos empregadores. O artigo buscou tratar de um assunto atual, onde boa parte dos empregadores não sabe de fato quais mudanças foram aprovadas pela reforma. A metodologia utilizada é de natureza explicativa e exploratória. Tratando-se da abordagem o artigo caracteriza- se como qualitativa. Após estudos realizados podemos concluir que a reforma, poderá sim gerar impacto financeiro significativo, mas se o empregador estiver de acordo com as Leis Trabalhista e for transparente com seu empregado poderá evitar passivos trabalhistas. | pt_BR |
dc.subject | Impacto. Reforma trabalhista. Empregador | pt_BR |
dc.title | REFORMA TRABALHISTA: Uma analise dos impactos em empresas de transportes. | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas colecções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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