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dc.contributor.authorCAMILA COSTA DE SOUZA, LORENA GRASIELLA MARTINS DE SOUZA-
dc.date.accessioned2020-01-30T17:55:40Z-
dc.date.available2020-01-30T17:55:40Z-
dc.date.issued2012-12-10-
dc.identifier.citationTrabalho apresentado ao curso de Pedagogia do Instituto Ensinar Brasil como requisito parcial da Disciplina Trabalho Conclusão de Curso orientado pela Msc. Rock Brandão.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2332-
dc.description.abstractO objetivo desta pesquisa partiu do interesse em identificar qual a satisfação em relação à qualidade de vida no trabalho dos professores da APAE de Lajinha/MG. Para isso foi realizada uma pesquisa descritiva, bibliográfica e de levantamento utilizado um formulário adaptado pelas pesquisadoras tendo como base o modelo proposto por Walton (1973). A pesquisa contou com a participação de dez professores que trabalham regularmente na APAE. Os critérios com o maior numero de professores satisfeitos são: condições de trabalho, uso das capacidades, integração social e relevância social. O critério com maior quantidade de professores insatisfeitos é: compensação justa e adequada. Quanto aos fatores apontados como os que mais contribuem para o estresse dos professores foram apontados a ausência da família na educação dos filhos e a má remuneração. De maneira geral os professores da APAE apresentam alto índice de satisfação com a qualidade de vida no trabalho.pt_BR
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalho, Estresse Satisfaçãopt_BR
dc.titleA SATISFAÇÃO DOS PROFESSORES DA APAE DE LAJINHA MG, EM RELAÇÃO À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHOpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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