Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/2825
Título: GESTÃO DE CONFLITOS NA RELAÇÃO PROFISSIONAL DENTRO DA FARMÁCIA SÃO JORGE
Autores: Reginaldo Neves Ferreira, William Barbosa Pantuza
Palavras-chave: Conflitos. Estratégias. Resultados
Data: 10-Dez-2016
Resumo: Este trabalho tem como objetivo abordar a gestão de conflitos na Farmácia São Jorge. Os conflitos são percebidos desde o início da humanidade e estes ocorrem com muita frequência no nosso cotidiano como oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Assim, para superar os obstáculos que afetam o nosso desenvolvimento seja no âmbito familiar, político, social ou organizacional, é necessário à aplicação de alguns métodos que colaborem para solucionar e administrar os conflitos de forma eficaz. Para atender às necessidades organizacionais nos dias atuais, é preciso saber gerir bem os conflitos que, inevitavelmente, surgirão devido à existência de diferentes expectativas. Elaborar as estratégias de uma forma adequada pode ser uma ferramenta muito útil para à tomada de decisões e também para o alcance de resultados positivos, a fim de garantir o seu funcionamento e até mesmo a sua permanência no mercado com uma economia cada vez mais globalizada e competitiva.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/2825
Aparece nas colecções:ADMINISTRAÇÃO/DIREITO

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