Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/123456789/2963
Título: | A RELEVÂNCIA DA ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO PARA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS EMPRESARIAIS |
Autores: | BORBA, ELAINE DE SOUZA MIRANDA |
Palavras-chave: | Ética Ética no trabalho Gestão |
Data: | 13-Dez-2017 |
Citação: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração das Faculdades Doctum de Guarapari como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Gestão Empresarial Professora Orientadora: MSC. Helione Bascovis Lobo Leite |
Resumo: | Este trabalho toma como ponto de partida o contexto atual e as transformações ocorridas no setor comercial e a relevância da ética nas relações de trabalho para a otimização dos resultados empresariais. Nesse contexto, examina os diversos aspectos da ética e tece considerações acerca das relações interpessoais no trabalho e da responsabilidade social da empresa. Tem por objetivo apresentar e examinar o conceito e os aspectos da ética e da ética no trabalho visando averiguar se os valores éticos são a base do modelo de gestão dos Supermercados Santo Antônio de Guarapari-ES. O método de abordagem foi o hipotético-dedutivo e envolveu dois campos interrelacionados de investigação: pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Entende-se que a empresa em foco é detentora de diversos pontos positivos frente a seus colaboradores, contudo deve investir na melhoria de alguns aspectos gerenciais de forma a assegurar a elevação do nível de satisfação e desempenho de todos seus recursos humanos. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/2963 |
Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
A RELEVÂNCIA DA ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO PARA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS EMPRESARIAIS.pdf | 450.33 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.