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http://hdl.handle.net/123456789/4127
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | FELIZARDO, LUCIANA MATOS | - |
dc.contributor.author | Souza, Orientadora: Prof. Ayesha Schwartez | - |
dc.date.accessioned | 2022-06-02T19:13:52Z | - |
dc.date.available | 2022-06-02T19:13:52Z | - |
dc.date.issued | 2015-12-10 | - |
dc.identifier.citation | Monografia apresentada ao Curso de Administração das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Recursos Humanos. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4127 | - |
dc.description.abstract | O objetivo desta Monografia foi avaliar o desempenho do servidor público da Prefeitura Municipal de Caraí – MG em estágio probatório. O método utilizado foi um diagnóstico, coletando-se informações em legislações e através da pesquisa de campo, onde foram aplicados questionários para os servidores públicos efetivos, em período de estágio probatório e seus respectivos supervisores, para a comparação dos dados. Com o embasamento teórico acerca de conceitos, teorias e características dos assuntos pertinentes ao tema e as informações coletadas, fez-se uma análise para se chegar aos resultados. A partir destes resultados, conclui-se que a avaliação de desempenho no período de estágio probatório influencia sim no desenvolvimento dos servidores, desde que ela seja feita adequadamente, por uma comissão especializada e que seja aplicado enquanto o servidor se encontrar no período de estágio probatório, para que se obtenha validação dos servidores em seus respectivos cargos. | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de Desempenho; Estágio Probatório; Servidor Público; Administração Pública; Gestão de Pessoas. | pt_BR |
dc.title | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO SERVIDOR PÚBLICO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO: | pt_BR |
dc.title.alternative | DIAGNÓSTICO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAÍ – MG | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas colecções: | GERENCIAIS |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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