1. DSpace Doctum:: Repositorio Institucional
  2. UNIDADE TEOFILO OTONI
  3. ADMINISTRAÇÃO
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/4872
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dc.contributor.authorSOUZA, ANA FLÁVIA NASCIMENTO-
dc.contributor.authorDIAS, JHEYNIFFER MOREIRA-
dc.contributor.authorSOUZA, MARCELA BATISTA-
dc.date.accessioned2024-08-06T13:58:27Z-
dc.date.available2024-08-06T13:58:27Z-
dc.date.issued2015-12-10-
dc.identifier.citationMonografia apresentada ao Curso de Administração das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Gestão Estratégica da Comunicação. Orientadora : Prof. Joyce Amely Marquezpt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4872-
dc.descriptionO objetivo desta monografia para a conclusão do curso de Administração, intitulada “Comunicação Interna: Um Instrumento para o Desenvolvimento Organizacional” foi analisar de que forma a eficácia da comunicação pode contribuir para o sucesso organizacional na empresa estudada. A metodologia utilizada foi à pesquisa teórica para verificação dos conceitos e definições sobre o tema abordado, desenvolvida através de livros, artigos e materiais elaborados no meio eletrônico, e ainda uma pesquisa prática dentro de uma organização, utilizando questionários e entrevistas para investigar a postura da organização pesquisada quanto a eficácia da comunicação entre seus Líderes e liderados. A empresa estudada pratica a comunicação interna de forma a não respaldar seus colaboradores, necessitando de melhorias as quais são difíceis de ocorrer, visto que, a empresa de distribuição de bebidas, por ser uma continuação de uma matriz não instalada em mesma região, acaba tendo que agir de forma padronizada em seus fluxos de comunicação, porém aplicá-los em regiões com culturas divergentes.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectComunicaçãopt_BR
dc.subjectComunicação Internapt_BR
dc.subjectFeedbackpt_BR
dc.titleCOMUNICAÇÃO INTERNA: UM INSTRUMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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