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dc.contributor.authorALVES, IGOR TOMAZ-
dc.contributor.authorJESUS, IRISNEIDE DELMIRO DE-
dc.date.accessioned2024-08-06T14:14:02Z-
dc.date.available2024-08-06T14:14:02Z-
dc.date.issued2016-06-18-
dc.identifier.citationMonografia apresentada ao Curso de Administração das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Recursos Humanos. Orientadora: Marília Rodrigues Gonçalvespt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4876-
dc.descriptionA presente monografia tem o intuito de demonstrar o real quadro das PcD’s dentro de uma organização e como são incluídas no mercado de trabalho na cidade de Teófilo Otoni. Tendo como tema: “As principais dificuldades encontradas em incluir as Pessoas com Deficiências no mercado de trabalho de Teófilo Otoni (MG)”. O interesse de pesquisar mais sobre o assunto foi despertado devido às dificuldades pontuadas por diversos autores que falam e escrevem sobre o tema. O estudo teve como base a identificação de dados que possibilitasse entender se a realidade mostrada na literatura se encontrava também na cidade de Teófilo Otoni. Para coletar esses dados dentro das organizações, foram elaborados também dois questionários, sendo um para captar o ponto de vista das PcD’s e o outro para entender a visão dos gestores das empresas a respeito do assunto. Pode-se observar que Teófilo Otoni não se difere das demais regiões citadas pelos estudiosos. O que se pode identificar é que a Lei 8.213/91 é de fato a maior aliada da PcD, pois ela faz com que as empresas, coercitivamente, cedam vagas de trabalho para os profissionais com deficiência.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectQualificaçãopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectPessoas com deficiênciapt_BR
dc.subjectInserçãopt_BR
dc.titleAS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS EM INCLUIR AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS NO MERCADO DE TRABALHO DE TEÓFILO OTONI (MG)pt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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