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http://hdl.handle.net/123456789/829| Título: | RECURSOS HUMANOS E OS FATORES MOTIVACIONAIS EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO |
| Autores: | GONÇALVES, ARIELE ÂNGELA |
| Data: | 30-Dez-2015 |
| Citação: | Atualmente nas empresas de Tecnologias da Informação (T.I.), os gerentes e seus colaboradores possuem certa dificuldade quando o assunto é a gestão de Recursos Humanos. A falta de motivação, planejamento, ambiente de trabalho, plano de carreira dentre outros fatores, tem influenciado para o insucesso dos projetos. Com isso é possível analisar que os gerentes de projetos devem além de compreender questões técnicas, compreender questões da gestão de pessoas, como por exemplo, como funciona o trabalho em equipe, como funciona o comportamento dos funcionários, como anda a motivação dos mesmos. Pela necessidade de aperfeiçoar os projetos nas empresas de Tecnologia da Informação, por meio dos estudos realizados, foi constatado que os Recursos Humanos, possuem extrema importância no gerenciamento de projetos. Assim como as ferramentas que auxiliam a elaboração dos mesmos, tais como: EAP (Estrutura Analítica de Projetos) e PMI (Project Management Institute), pois podem beneficiar na execução dos projetos, proporcionando software de qualidade. Devido as dificuldades encontradas quanto ao gerenciamento de Recursos Humanos nas empresas de T.I., foi realizado um levantamento à cerca dos fatores motivacionais que proporcionam aos gerentes e colaboradores melhores condições de trabalho. No intuito de descobrir quais os fatores que geram maiores conflitos no trabalho em equipe e ocasionam impactos na execução dos projetos, foi elaborado um questionário destinado a profissionais da área de Tecnologia da Informação baseado na opinião de vários autores sobre o Gerenciamento de Projetos. Por meio das respostas de 52 profissionais, foi possível conhecer quais fatores motivam os colaboradores a trabalharem de forma satisfatória e contribuir para uma boa qualidade dos projetos em T.I. Palavras Chave: Gerenciamento de Projetos em T.I.; Fatores Motivacionais; Ferramentas de Elaboração de Projetos. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/829 |
| Aparece nas colecções: | CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO |
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