A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE SORVETES DA ZONA DA MATA MINEIRA.

Abstract

A liderança dentro de uma organização é uma peça chave, pois é responsável por manter seus liderados, motivados, trazendo segurança, influenciando e incentivando o trabalho em equipe. O presente artigo tem como finalidade de analisar a influência da líder no clima organizacional e como hipótese acredita-se que o estilo de liderança pode influenciar no clima organizacional. O estudo de caso caracteriza-se como uma pesquisa de forma qualitativa e quantitativa, exploratória e descritiva. O estudo rela- tou que a líder e liderados tem um ótimo relacionamento e que estão satisfeitos no seu ambiente de trabalho gerando um clima organizacional bom.