O CONTRATO DE TRABALHO DO BANCÁRIO, O MEIO AMBIENTE JUSLABORAL E A CORRELAÇÃO COM O ACIDENTE DO TRABALHO

Abstract

O poder empregatício é conferido ao empregador, para que esse possa organizar, fiscalizar, controlar e disciplinar sua atividade empresarial e seus empregados. No entanto, sabe se que o poder deve ser exercido em sua justa medida e possui limitações por meio da lei do trabalho e da Constituição, sendo dever do empregador orientar-se ainda pelo principio que rege a todas as relações, o principio da dignidade da pessoa humana. Sendo assim, o presente trabalho tem por objetivos discutir os limites do poder empregatício; identificar as formas abusivas deste poder, quais sejam: organizacional, fiscalizatória e disciplinar; analisar as limitações legais atribuídas a eles com enfoque na doença do trabalho causada pelo excesso do exercício do poder empregatício e ainda o contrato do trabalhador bancário e suas particularidades. O estudo da casuística relacionado ao tema doença do trabalhador bancário.