Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/123456789/4015| Título: | AUDITORIA INTERNA APLICADA AO DEPARTAMENTO PESSOAL PARA EVITAR PROCESSOS E AUTUAÇÕES TRABALHISTAS |
| Autores: | KELLER, GESA ALVES PEREIRA, NÁYSIKE DAYANE FERNANDES Fernandes, Orientador (a): Prof. Eliane Pereira |
| Palavras-chave: | Auditoria Interna, Processos e Autuações. |
| Data: | 19-Nov-2016 |
| Citação: | Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Área de Concentração: Departamento Pessoal. |
| Resumo: | Este trabalho foi desenvolvido visando demonstrar os benefícios que uma organização obtém com o auxílio da Auditoria Interna, ferramenta essencial que dá maior foco às normas de procedimentos interno afim de que haja qualidade dos registros e segurança dos mesmos. O trabalho de auditoria interna em um departamento de pessoal é de suma importância, pois visa prevenir causas trabalhistas. Na questão metodológica, este trabalho encontrará uma fundamentação teórica elaborada através de pesquisa bibliográfica, subsidiada em livros, artigos científicos, publicações que discorrem sobre o tema abordado e sites de órgãos contábeis publicados sobre auditoria interna, juntamente com a realização de uma pesquisa de campo. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4015 |
| Aparece nas colecções: | GERENCIAIS |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TCCII GESA & NÁYSIKE 2016.pdf | 534.93 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.