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http://hdl.handle.net/123456789/4873| Título: | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO SERVIDOR PÚBLICO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO: DIAGNÓSTICO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAÍ – MG |
| Autores: | FELIZARDO, LUCIANA MATOS |
| Palavras-chave: | Avaliação de Desempenho Estágio Probatório Servidor Público Administração Pública Gestão de Pessoas |
| Data: | 10-Dez-2015 |
| Citação: | Monografia apresentada ao Curso de Administração das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Recursos Humanos. Orientadora: Prof. Ayesha Schwartez Souza |
| Descrição: | O objetivo desta Monografia foi avaliar o desempenho do servidor público da Prefeitura Municipal de Caraí – MG em estágio probatório. O método utilizado foi um diagnóstico, coletando-se informações em legislações e através da pesquisa de campo, onde foram aplicados questionários para os servidores públicos efetivos, em período de estágio probatório e seus respectivos supervisores, para a comparação dos dados. Com o embasamento teórico acerca de conceitos, teorias e características dos assuntos pertinentes ao tema e as informações coletadas, fez-se uma análise para se chegar aos resultados. A partir destes resultados, conclui-se que a avaliação de desempenho no período de estágio probatório influencia sim no desenvolvimento dos servidores, desde que ela seja feita adequadamente, por uma comissão especializada e que seja aplicado enquanto o servidor se encontrar no período de estágio probatório, para que se obtenha validação dos servidores em seus respectivos cargos. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4873 |
| Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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